Företagsbilder behöver inte se ut som företagsbilder

Låt mig förklara…

Det är lätt att som företag tänka att ”vi behöver bilder till hemsidan”, ta fram systemkameran och fotografera lokalerna, VD:n och några av medarbetarna som tittar in i kameran.

Men då missar man också en stor del av det som bilder faktiskt kan berätta om ett företag.

Hur känns det att jobba här?

När du tittar på ett företags webbplats förstår du ofta ganska snabbt vad de gör. Det kan vara svårare att förstå vilka de är.

Hur är människorna som jobbar där? Hur pratar de med varandra? Är det en arbetsplats med mycket energi, kreativitet eller humor? Hur ser en helt vanlig tisdag ut?

Det är sådant som kan vara svårt att beskriva i några rader text. Desto lättare kan det vara att visa i bild.

Det sitter i de små sakerna

Företagskulturen finns ofta i de små sakerna. I kollegorna som fastnar i en diskussion runt ett bord. Någon som försöker förklara en idé. Ett parti bordsfotboll på lunchen. Ett gapskratt mitt i ett möte.

Det är kanske inte de första motiven man tänker på när man hör ordet företagsfotografering. Men tillsammans kan de berätta väldigt mycket om en arbetsplats.

Vem ska se bilderna?

Det spelar också roll vem som ska se bilderna.

Någon kanske funderar på att söka jobb hos er och försöker föreställa sig hur det skulle vara att faktiskt gå till jobbet där varje morgon. En potentiell kund kanske vill få en känsla för människorna bakom företaget. Någon annan stöter på er för första gången i sitt LinkedIn-flöde.

Då kan bilderna göra mer än att visa hur ni ser ut. De kan ge en känsla av vilka ni är.

De kan vara stökiga, koncentrerade, roliga, vardagliga eller fulla av energi. De kan visa ett möte utan att någon tittar in i kameran och ett team utan att alla behöver ställas upp på rad.

För ofta är det mest intressanta inte hur ett företag ser ut.

Det är hur det känns att vara där.